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¿Qué sueldo tiene un inspector de Policía?

¿Qué sueldo tiene un inspector de Policía?

Los sueldos de los funcionarios, como sabéis, están publicados en los boletines oficiales del Estado. Es probable que, mirando la tabla, os lieis con los complementos. Además, cada ministerio, cada nombramiento, cada especialidad, etc. tienen sus propias remuneraciones, así que os vamos a ayudar a esclarecer esas dudas.

Os vamos a hablar del sueldo de un inspector de turno libre. Como ya sabréis por la información contenida en el temario, forma parte de la categoría administrativa A1, así que os tenéis que buscar dentro de esta categoría en la tabla. El sueldo base es de casi 1150 euros, con 12 pagas mensuales y dos extraordinarias, correspondientes a los meses de junio y diciembre. Además del sueldo base se perciben una serie de retribuciones, correspondientes al complemento general y específico, que irán variando conforme a los destinos, plantillas y especialidades que ocupéis y desempeñéis. Pero, de toda esta tabla de retribuciones, en la práctica…, ¿en qué se traduce? Vamos a dar una idea genérica y meramente orientativa que variará conforme a lo que ya os hemos especificado.

¿De qué depende el sueldo de un inspector en la Policía Nacional?

Cuando salgáis de la Escuela Nacional de Policía, una vez hayan elegido los inspectores de promoción interna que tienen preferencia sobre el turno libre, escogeréis plantilla por orden de escalafón. Quedarán los destinos que permanecen sin cubrir en los concursos generales o aquellos que, por determinadas circunstancias especiales, necesitan reforzar la plantilla o tienen una carencia más acuciante de Escala Ejecutiva. ¿Quién dijo que los inicios son fáciles? Escogeréis entre los que vayan quedando, que suelen ser comisarías insulares (Canarias y Baleares) o peninsulares en zonas de costa: Algeciras, Alicante, Barcelona, Cádiz, Málaga, etc. Estos destinos serán provisionales hasta que podáis ir optando en el concurso general a las plantillas ofertadas, aunque, inicialmente, será difícil acceder a determinados destinos del norte, las Castillas, etc., que tienen escasa o casi ninguna rotación y mucha demanda; no así Madrid. Tenéis que ir mentalizados de que los comienzos serán duros debido a la falta de puntuación, baremo, experiencia dentro del Cuerpo, años de servicio y felicitaciones. Empezaréis a coger experiencia como inspectores, y la profesión que habéis escogido es dura, tanto en la toma de decisiones como en el número de maletas a realizar durante vuestra vida profesional. Básicamente, y aunque sea áspero mencionarlo, ocuparéis los puestos a los que nadie opta de forma voluntaria. Lo mismo ocurre con la Escala Básica y con otros muchos funcionarios del Estado: los comienzos son duros.

Con el tiempo, tras un año, dos o incluso alguno más, dependiendo de vuestra cualificación, perfil, suerte o intereses, empezarán los movimientos en el concurso general, así como en comisiones de servicio. Estas se generan con carácter excepcional y por necesidades del servicio en destinos específicos. Se renuevan cada seis meses hasta que podáis pedir plaza en ese mismo destino y para el cual debéis optar pasado el año, de forma preferente, a los que piden desde otras plantillas y no están en comisión.

¿Cuál es el sueldo de un inspector recién ingresado en la Policía Nacional?

Un inspector de promoción libre, recién salido de la Escuela Nacional de Policía de Ávila, sin trienios ni antigüedad, incorporado a un grupo de investigación como segundo o tercero -depende de si estáis en una comisaría general-, con la condición de inspector investigador, puede cobrar alrededor de los 2100 euros con un nivel 24, que variará dependiendo de la plantilla en la que esté. Recibirá, o no, complemento de territorialidad, dependiendo de la provincia en la que se encuentre o si es una comisaría especial de Casa Real, Presidencia del Gobierno o si hace determinadas labores de protección de personalidades, por poner un ejemplo.

Dentro de la Policía Judicial, en investigación, lo habitual es estar como inspector investigador, a las órdenes de un inspector, jefe de grupo, puesto al que optaréis con el paso del tiempo. En Seguridad Ciudadana también es probable que ocupéis el cargo que se denomina coordinador de servicio. Este cargo cuenta con un complemento de unos 240 euros netos, siendo los responsables de los servicios de la comisaría, ya sea local o provincial, quedando al mando de la ODAC, los GAC, la UPR, etc. En turnos rotativos que incluyen noches e incluirán un complemento de nocturnidad de casi unos 100 euros. Aprenderéis mucho en este destino, sobre todo desde el punto de vista operativo, ya que tendréis que coordinar las primeras actuaciones para homicidios, reyertas, control preventivo de vehículos y personas, dispositivos especiales -ferias, congresos, Navidades, etc.- e incluso en algunos casos, incendios y avisos de bomba. Este suplemento no se paga porque sí.

¿Cuánto incrementa la retribución siendo jefe de grupo?

Una vez ocupéis el puesto de jefe de grupo, supone un incremento notable de unos 340 euros netos y la asignación de un nivel 25 -también con un incremento salarial- que consolidaréis tras dos años ocupando el puesto de forma efectiva.

Además de estos incrementos, cada tres años de servicio se os pagará un trienio. Si procedíais de la Escala Básica y se hace efectivo siendo ya de Escala Ejecutiva, cobraréis el trienio como Ejecutiva, que son unos 40 euros, a diferencia del de Escala Básica, que son 24 euros.

Con el tiempo, estas retribuciones podrán variar -a más- si ocupáis un puesto en Seguridad Social, el SEPBLAC, Banco de España, donde hay complementos mayores bastante atractivos. Así que… ¡mucha suerte y muchas ganas!

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