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Resumen proceso selectivo Escala Ejecutiva 2015

Durante el día de hoy hemos conocido los resultados finales correspondientes a la convocatoria de Escala Ejecutiva del año 2015. Este proceso selectivo ha tenido algunas novedades significativas respecto del año pasado, que desmenuzaremos en el presente dossier.

La Oferta de Empleo Público comenzó con buenas noticias: pasaron de convocarse 60 plazas para Escala Ejecutiva en 2014 a 75 plazas en 2015, lo cual supuso un importante incremento del 25 %. Consideramos probable que este ligero aumento en las plazas supusiera un ligero aumento de opositores: las instancias pasaron de 3.555 en 2014 a 3.747 aspirantes en 2015.

Como resultaba previsible, no encontramos grandes novedades en la celebración de las pruebas físicas, suponiendo siempre dicha prueba la que menos capacidad de sorpresa ofrece a los aspirantes a Inspector dado que, como todo el mundo conoce, las pruebas se encuentran prefijadas en las bases de la convocatoria de la oposición. Tras la primera prueba celebrada durante los días 13 y 14 de octubre de 2015, 1.407 opositores lograron llegar a la segunda prueba, una cifra ligeramente superior a los 1.309 que alcanzaron la segunda prueba en la convocatoria del año anterior (solo un punto más). Estos 1.407 opositores aptos en la primera prueba supusieron un 38% del total, siendo no aptos el 13 % y no presentados la alta cifra del 35% de instancias. De entre los alumnos del Grupo OCS, un 71 % resultó apto.

1ª prueba

Sin embargo, las sorpresas que no encontramos durante la celebración de las pruebas físicas sí las tuvimos en el examen teórico celebrado el 28 de noviembre de 2015, suponiendo este una prueba objetivamente más compleja que la de la pasada convocatoria. Volvimos, de esta forma, a la línea de alta dificultad seguida hasta la convocatoria de 2013 y que se vio interrumpida durante el año pasado con un test de conocimientos considerablemente más sencillo. De esta manera, la nota de corte se encontró en un 4,278 (valores muy similares al 4,35 de la convocatoria de 2013 y algo inferior al 4,79 de la convocatoria de 2012). En el test de conocimientos de este año fueron aptos 231 aspirantes (12 %), no aptos 1.411 (72 %) y no presentados 312 (16 % del total). Teniendo en cuenta que son 75 las plazas ofertadas por la convocatoria de 2015 nos encontramos, por tanto, una relación entre número de plazas y de opositores de 3 a 1. A juicio de nuestros expertos, la dificultad del test de conocimientos de este año se encontró, no tanto en la formulación de las preguntas, como en las profundas modificaciones legislativas acaecidas desde el último proceso selectivo.

Superaron esta segunda prueba 231 opositores (12 % del total), una cifra muy inferior a los 376 de la pasada convocatoria. La cifra de los no presentados fue de 312 (16 % de aspirantes) y los no aptos 1.411 opositores (72 % del total). Respecto al trabajo de nuestros alumnos, los datos ya consabidos publicados en fechas pasadas, más del 33 % de los opositores que superaron esta fase eran alumnos del Grupo OCS.

2ª prueba

Los resultados de la tercera prueba del proceso selectivo arrojaron interesantes y novedosos resultados. De entre los 231 aspirantes que habían superado la prueba de conocimientos, 84 pasaron a la cuarta prueba del proceso selectivo (entrevista + reconocimiento médico + psicotécnicos). En lo relativo a los resultados de la tercera prueba del proceso selectivo, nos encontramos con 84 opositores aptos (36 %), 145 no aptos (63 %) y 2 no presentado (supone una cifra prácticamente despreciable inferior al 1 %).

La dificultad del caso práctico de este año ha sido de una complejidad media, encontrándose la dificultad del mismo en la aparición de inusuales tipos penales y de la novedosa normativa penal que, entrando en vigor en los meses previos al comienzo del proceso selectivo, ha marcado de manera significativa la resolución del supuesto de esta convocatoria. En cuanto a nuestros alumnos, de los 84 opositores que superaron la segunda prueba, 31 eran alumnos de OCS, lo que supone más de un 37 % del total.

3ª prueba

En lo relativo a la prueba de idioma, tampoco podemos hacer mención a variaciones significativas respecto de otras convocatorias a excepción de que ésta se realizó junto con el caso práctico y no con el test de conocimientos como venía siendo habitual en las convocatorias anteriores. La prueba de inglés sigue siendo un examen de fundamental importancia cualitativa (en la nota final hace media aritmética con el examen de conocimientos y el caso práctico) en la que los opositores deben esperar una exigencia superior al nivel bachiller al que hace referencia la convocatoria.

Los resultados de la tercera prueba del proceso selectivo arrojaron interesantes y novedosos resultados. De entre los 231 aspirantes que habían superado la prueba de conocimientos, 84 pasaron a la cuarta prueba del proceso selectivo (entrevista + reconocimiento médico + psicotécnicos). En lo relativo a los resultados de la tercera prueba del proceso selectivo, nos encontramos con 84 opositores aptos (36 %), 145 no aptos (63 %) y 2 no presentado (supone una cifra prácticamente despreciable inferior al 1 %).

Por último, la estadística de la cuarta prueba nos muestra interesantes resultados. De los 84 aspirantes que habían superado el caso práctico, 17 son ya miembros del Cuerpo, lo cual les eximió de realizar el reconocimiento médico. De esta forma, el reconocimiento se realizó a 67 opositores, encontrándose los otros 17 aspirantes ya reconocidos en el momento en el que ingresaron en la Policía. Como resultado de esta prueba encontramos un apto en el 100 % de aspirantes, de forma que todos ellos superaron esta prueba del proceso selectivo.

En la entrevista personal, de los 84 opositores no han superado la prueba 8, quedando un total de 76 aspirantes. Como viene siendo frecuente, la nota de corte en esta prueba ha sido de 60 puntos.

En último lugar, los psicotécnicos han eliminado a 1 opositor, resultado aptos los 75 aprobados en el proceso selectivo. La nota de corte de psicotécnicos ha sido de 1,138 puntos, una nota muy inferior a la de la convocatoria del año 2014 que fue de 3,13.

grafico de Jose

Respecto a nuestros resultados finales, entre los 75 nuevos Inspectores, nuestra aportación es de 30 alumnos del Grupo OCS, suponiendo un 40 % del total de aspirantes en toda España. Sin duda alguna es un dato mejorable y estamos seguros se alcanzarán mayores cotas de aptos en próximas convocatorias. No obstante, nos sentimos muy orgullosos de nuestros chicos que, en un proceso tan largo y complejo, han logrado una de las 75 plazas que les dará derecho a ingresar en la Escuela Nacional de Policía en el próximo mes de septiembre.

¡Enhorabuena para ellos y ánimo para los caídos!

Grupo OCS

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